七月初入职，八月底发工资只给我六十块一天，远远低于当地最低工资标准
七月初入职，八月底发工资只给我六十块一天，远远低于当地最低工资标准 七月初入职，八月底发工资只给我六十块一天，远远低于当地最低工资标准，第二天口头提出辞职，老板娘也答应了并要扣掉我八月份一半的工资，当天直接离职，入职两月没有签订任何劳动合同，没有提交辞职报告会影响我向劳动监察大队投诉结果吗？
2018-09-24 22:45 ask201……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-09-24 23:44
有证据，可投诉。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2018-09-25 04:46
可以的。
3 陈晓云律师 2018-09-25 13:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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