合同期内提前30天递交辞职报告，单位不开离职证明，合同还有效
合同期内提前30天递交辞职报告，单位不开离职证明，合同还有效 合同期内提前30天递交辞职报告，单位不开离职证明，合同还有效吗？可以签订新合同吗？
2018-09-24 15:40 珍惜（天津－滨海新区） 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-09-24 15:59
单位不开离职证明
2 陈铠楷律师 2018-09-24 16:03
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
我已经提前三十天向用人单位递交“辞职报告”，但是原用人单位迟迟没给我开据离职证明，那么在法定上，我是
5个回复提前三十天递交辞职报告，不给开离职证明时，在法定上是不是与原用人单位脱离劳动关系了
7个回复只要提前三十天递交辞职报告，不给开离职证明时，在法定上是不是与原用人单位脱离劳动关系了
8个回复跟单位签订了合同，合同期还没满，提前一个月打离职报告需要交违
3个回复我想问一下，合同期没到期，单位让我们写辞职报告递交，在到另外一个公司在重新签合同
3个回复你好，我想问下，我按照合同规定，提前一个月递交辞职报告，提出离职
5个回复你好，我是一名医生，在一家医院上班，医院是股份制的单位，当初签订的合同是提前30天递交辞职报告
2个回复试用期签了一个月合同，提前六天递交的辞职报告，干够一个月离职的
1个回复