你好,我是一名医生,在一家医院上班,医院是股份制的单位,当初签订的合同是提前30天递交辞职报告 你好,我是一名医生,在一家医院上班,医院是股份制的单位,当初签订的合同是提前30天递交辞职报告,我于4月28日正式提交辞职报告,5月28日完成工作交接,但是医院负责人不予办理我的离职手续,并以医院通告为由不予办理(通告说2016年10月31日后医院不予办理辞职手续,这份通告是医院自己定的,没有双方协议签字,也是在我的劳动合同之后),而且医院还扣留我的医师资格证,执业医师证和毕业证书,请问我这种情况该怎么办。
2017-06-12 13:20 ask201……(贵州-安顺) 已有 2 位律师回答
1 宋福文律师 2017-06-12 12:55
辞职是劳动者的权利和自由 不需要单位同意的 可以委托律师 申请劳动仲裁 维权
2 唐羽生律师 2017-06-25 18:27
可以提起劳动仲裁维权的。
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你好,我是一名医生,和现在的工作单位签订了3年的劳动合同,现在想换一家医院工作,已经递交了辞职申请,
3个回复你好,我是一名医生,和现在的工作单位签订了3年的劳动合同,现在想换一家医院工作,已经递交了辞职申请,
1个回复韩律师 你好 我在一家私立幼儿园上班,提前一个月就递交了辞职报告
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4个回复你好,我在一家保健会所上班,今天我递交了辞职报告,公司规定提前一个月辞职
4个回复您好,我是医院一名编制内的护士,当初签订五年合同,现一年左右准备辞职,有提前一个月申请
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0个回复我在一家保安工司上班签订合同上说提前一个月交辞职报告。我交完辞走职报告等到我要走那天
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