标准工作时间，但每天早9晚6，中午一小时休息，是否合法？
标准工作时间，但每天早9晚6，中午一小时休息，是否合法？ 我们单位是外贸的，执行标准的工作时间，周日休息，周一至周六上班，上班时间按：9:00-12:00 （工作时间）
12:00-13:00 (午饭时间)
13:00-18:00 （工作时间）
工作时间为8小时，但加上午饭时间未9小时，请问这样安排工作时间是否正规？
12:00-13:00 (午饭时间)
13:00-18:00 （工作时间）
工作时间为8小时，但加上午饭时间未9小时，请问这样安排工作时间是否正规？
2012-12-24 14:18 jinyan……（浙江） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012年12月24日 14时22分
明显超时了
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-12-24 15:25
就是礼拜六是否支付了加班费？
3 张 静律师 2012-12-24 14:19
不合法，需要支付加班费
4 孙新律师 2012-12-24 15:15
不合法，建议直接去劳动局投诉
5 韦云律师 2012-12-24 19:44
工作时间为8小时，合法。
但周六应当支付加班费。
但周六应当支付加班费。