连续工作时间9小时，含吃饭1小时，合法吗 公司规定每天连续工作时间9小时，含吃饭1小时，发两顿餐补，每月算8个加班，请问是否合理合法

你的问题没有描述清楚，无法给你具体回复。

你好！1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
4、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，如果超过该工作时间，你可以要求公司支付合理的加班费，如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。