我因怀孕辞职，公司以我未满一年，要我向公司支付培训费用，和培训期间的工资
我因怀孕辞职，公司以我未满一年，要我向公司支付培训费用，和培训期间的工资 我因怀孕辞职，公司以我未满一年，要我向公司支付培训费用，和培训期间的工资，培训费用我本来就要给，但是工资应该要给吗？
2018-09-11 09:46 笑靥如花。（四川－德阳） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-09-11 10:01
您好，可以拒绝。协商不成，劳动局投诉
2 陈铠楷律师 2018-09-11 09:47
需要看劳动合同约定。
3 周三明律师 2018-09-11 09:47
工资是你的合法报酬，不应当支付
4 韩委志律师 2018-09-11 10:04
看劳动合同约定
相关法律问题
找工作时公司说会找老师上课，培训期三个月，需要支付培训费用一万多，每月从工资扣
0个回复我想咨询一下，我在入职前跟公司签订了两年的培训协议，如果在两年内辞职就要向公司支付培训费用
4个回复您好！想问下我在公司参加了一个月的培训（培训期没有工资），人力说培训费用为35000元
6个回复毕业生一年内辞职是否需要按就业协议补充协议的约定向公司支付培训、落户等费用？
1个回复你好，我跟先公司签署了一份培训协议，辞职时需支付培训费用，培
2个回复我是一名美容师，因为怀孕要辞职，没有跟公司签订劳动合同，但是公司扣除了我们去总公司培训的费用
1个回复在异地培训期间发现怀孕了，回到公司辞职，公可就拿出我去培训的
1个回复试用期怀孕公司让我停薪留职，现在回来上班了辞职需要赔偿培训费用6万元吗？
2个回复