你好,我跟先公司签署了一份培训协议,辞职时需支付培训费用,培 你好,我跟先公司签署了一份培训协议,辞职时需支付培训费用,培训协议上写着培训完成公司有权要求我为公司服务十年,可是劳动合同期限是五年,我现在想辞职,,可是培训费用已经累计六万元,我真的要赔那么多钱吗?
2016-02-17 10:52 ask201……(江苏-无锡) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-02-17 11:17
要看是否为专业技术培训,若不是则服务期无效。按照法律规定,约定服务期长于劳动合同期限的,劳动合同期限顺延。你所说的培训费用是否为专业技术培训所支出?
2 秦宇律师 2016-02-17 11:21
根据实际培训情况而定
相关法律问题
你好,我是大四的学生,明年毕业,最近刚刚找了一份工作,签署了培训协议,只去了一天是公司内训
2个回复实习时和公司签订了培训协议,协议有如下规定: 根据甲方为乙方支付的培训、考试费用
3个回复只签了公司外派培训的协议,这算是签订了劳动合同吗?提出辞职是否要支付违约金?
1个回复未签劳动合同,签了培训协议,试用期间内辞职公司扣除培训费用合理吗
2个回复你好,我想咨询1下我辞职不按正常程序的情况下,在之前公司给我们培训的费用该扣除吗
4个回复与公司签订了培训协议,培训结束一年后提出辞职,产生的培训费用怎么算
5个回复本人同公司签订出国工作培训协议,若离职时是否需要支付赔偿费用。
5个回复与公司签订了培训协议,培训结束后一年提出辞职,培训费用的赔偿金额为10W
0个回复