我试用期已经过去一个月了,公司领导以我能力不足,降了我一千底薪 我试用期已经过去一个月了,公司领导以我能力不足,降了我一千底薪,这样合理吗?
2018-09-11 09:20 ask201……(浙江-台州) 已有 4 位律师回答
1 郎海华律师 2018-09-11 09:21
不合法
2 110网律师 2018-09-11 09:28
看试用期合同内容
3 韩委志律师 2018-09-11 09:36
合同内容而定
4 陈铠楷律师 2018-09-11 10:02
合同内容而定
相关法律问题
试用期两个月,人事通知过试用期,到直接领导不同意,说能力不足,再试用一个月
1个回复我原本是六个月试用期,六个月满了后,公司让我延长三个月,现在已经过去了一个月
7个回复我原本是六个月试用期,六个月满了后,公司让我延长三个月,现在已经过去了一个月
5个回复试用期已经过了,但是公司说转正可以以能力不足为由转正后的工资降低1000元,我现在已经算是试用期3个
10个回复我在公司已过了试用期一个月,但是公司却以能力不足让我离职,当时我只签了试用期合同
1个回复公司领导在试用期内要求员工未满试用期辞职需扣一周底薪
0个回复在一家资产管理公司上班,一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成
3个回复在一家资产管理公司上班,上班一个月之后才知道公司试用期没有底薪,只发提成
4个回复