快递这个不定时工作制，就说每天工作12个小时以上，不需要给加
快递这个不定时工作制，就说每天工作12个小时以上，不需要给加 快递这个不定时工作制，就说每天工作12个小时以上，不需要给加班费吗
2018-09-07 09:44 为了未来（北京－东城区） 已有 5 位律师回答
1 苏荣杰律师 2018-09-07 10:04
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2 陈铠楷律师 2018-09-07 10:13
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
3 顾倩团队律师 2018-09-07 10:38
您好，理论上，如超过日常的工作时间的，则是可以视为加班时间，主张加班费的，如有争议可电询律师为您详细分析。
4 徐卫东律师 2018-09-07 10:43
建议人社局投诉
5 宋超律师 2018-09-07 14:06
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
相关法律问题
您好，我签了一份兼职工作，签合同时用人单位说是8小时工作制，但实际每天要工作10小时以上
8个回复我是一名保安，签的是不定时工作制合同，但每天工作时间14小时
0个回复我与单位签订是不定时工作制;但我每天工作8小时每周工作6天,
1个回复不定时工作制，一年也没有休息日，不给加班不让串休，合法吗？每天工作时间不低于八小时
5个回复不定时工作制每天至少工作12小时现在五年合同期满被裁员能拿到
2个回复我老公是在快递工作得，工作了一个月说工资1500，每天工作最少十个小时以上有时候还12小时以上
1个回复公司签订不定时工作制合同，但每天工作时长都超过8小时，有时甚至12小时
2个回复本人本月刚满十八。这个月至八月十一在超市做兼职收银员，每天工作8小时80一天收银时
1个回复