用工单位恶意辞退员工
用工单位恶意辞退员工 公司多次将 不想要的在职老员工安排去当保安或杂工，逼员工不愿上班而自己走人。以达到不赔偿的目的。请问可以申请劳动仲裁赔偿吗
2012-12-19 21:55 罐车司机（重庆－九龙坡） 已有 4 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2012-12-19 21:57
可申请劳动仲裁维护权利。
2 高飞律师 电话：18629037091 2012-12-19 21:57
可以申请劳动仲裁。
3 周振文团队律师 电话：15802645148 2012-12-19 22:21
公司这种行为实质是随意克扣员工工资。可向劳动仲裁部门申请仲裁。
4 罗远水律师 2012-12-19 22:00
可联合多数权益受侵害员工通过劳动仲裁手段维权