员工违反计划生育单位可否辞退
员工违反计划生育单位可否辞退 员工违反计划生育政策怀了第二胎，单位可否辞退？若不能，她还享受产假待遇吗？
2012-12-17 16:08 mao_yj（湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2012-12-17 20:17
不能持退。该有的产假还是应该有
2 110网律师 2012-12-17 16:29
不能据此辞退。违反计划生育政策的，不能享受产假待遇，但可以请事假
3 110网律师 2012-12-17 16:36
你好，违法生育子女的，是国家工作人员的，依法给予行政处分，其中违法多生育子女的，依法给予降级、撤职直至开除的行政处分；其他人员由所在单位或者组织给予纪律处分。