律师,您好!因打架被公司以严重违反规定为由被辞退。有经济补偿吗?在公司任设计师一职有4年多 律师,您好!因打架被公司以严重违反规定为由被辞退。有经济补偿吗?在公司任设计师一职有4年多。(任职期2014-5至2018-1月),打架事情是这样的:一天上班因工作问题,在资料室内,一员工把我的资料搞乱,我骂了一句脏话,那员工就动手打我,我于是自卫后,导致他脸轻微划伤,我的手也被抓破,就这种情况被公司以违反规定辞退的。
2018-09-01 09:50 ask201……(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-09-01 20:25
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
2 钟禄林律师 2018-09-01 10:45
可以详细聊聊,最大限度维护你的权益
3 冯倩雯律师 2018-09-01 13:17
这种类型的问题,可以详细聊聊,最大限度维护你的权益
相关法律问题
因打架被公司以严重违反规定为由被辞退。有经济补偿吗?在公司任设计师一职有4年多
1个回复公司以不符合工作调动为由将我辞退,且表示不给于任何经济补偿,我要如何维权?
5个回复律师您好 我现在待的这个公司要辞退我 我能不能得到补偿???
2个回复律师您好 我现在待的这个公司要辞退我 我能不能得到补偿???
3个回复您好律师,我以公司未缴纳社保为由打辞职可以立马走人并要求经济赔偿吗?我在这里工作7年了
2个回复罗律师您好,我在一家民营公司上班交了五险的,公司规定到了50岁就辞退了
3个回复律师,您好,我来单位未满一年,但是怀孕后,公司要辞退我,给我一个月工资作为补偿
4个回复公司以违反公司规定为由辞退怀孕的女员工,请问该怎么办
2个回复