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如下情况终止劳动合同是否需要作出赔偿
如下情况终止劳动合同是否需要作出赔偿 公司有位员工09年末到公司上班,11年才与其签订劳动合同,期间未曾签订过劳动合同,现如今此人工作时间懒散,好玩,整天无所事事,请问这样的情况之下,公司想与其解除劳动关系是否需要作出相应赔偿??谢谢
2012-12-19 10:22 lxjkil……(江苏-南通) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2012-12-19 10:23
单位需要找出合法的理由解除才不需要赔偿
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