一个用人单位，怎样证明自己招聘的员工，是不是“自动离职”？
一个用人单位，怎样证明自己招聘的员工，是不是“自动离职”？ 一个用人单位，怎样证明自己招聘的员工，是不是“自动离职”？
2012-12-19 08:20 面对现实DW（天津－和平区） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012年12月19日 14时27分
辞职书、拒不履行劳动合同。
2 110网律师 2012-12-19 08:29
1、考勤记录；
2、矿工的证明；
3、辞职信。
2、矿工的证明；
3、辞职信。
3 江珍来律师 2012-12-19 08:39
他不来上班你们有考勤的吧，不来几天就视为自离，你们公司有制度吧
4 孙新律师 2012-12-19 08:42
有你的书面离职文件或你有自动离职的行为。
5 王义忠律师 2012-12-19 09:44
您好，考勤记录可以作为证据证明，同时需要有合法、有效的规章制度配合证明，做到合法解除。
6 齐志龙律师 2012-12-19 11:34
考勤记录和规章制度等综合判定
7 孙新律师 2012-12-19 19:20
是要查他之前，还是要看现在。具体的担心是什么？