给离职的员工办理“离职手续”，是不是用人单位的法定义务
给离职的员工办理“离职手续”，是不是用人单位的法定义务 无论是员工“自动离职”，还是“劳动合同到期，合同自然终止”，以及用人单位和员工“违法解除劳动关系”，在这三种情况下，用人单位主动给离职的员工办理“离职手续”，是不是用人单位的法定义务？
2012-12-11 12:24 面对现实DW（北京－海淀区） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2012年12月11日 12时44分
单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等
具体情况建议你还是和单位协商解决
具体情况建议你还是和单位协商解决
2 孙新律师 2012-12-11 12:28
自动离职,单位没有义务办理手续
3 110网律师 2012-12-11 13:19
你好，如果你提前和单位申请离职，单位有义务给你办理离职手续，在七天内完成，否则给你带来的经济损失由单位来负责。 我的补充： 2012-12-11 13:20
具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。
4 李同红律师 2012-12-11 13:47
按劳动合同法规定，只要企业与劳动者解除了劳动关系，单位有义务在15个工作日内为劳动者办妥离职手续。
5 110网律师 2012-12-11 14:07
如果是自动离职可以不办理。
6 赵江涛律师 2012-12-11 14:22
办理离职手续是用人单位的义务。
7 朱孟喜律师 2012-12-11 16:12
如果是自动离职，可以不办理。
8 李建成律师 2012-12-11 16:16
有 是法定的义务 离职手续包括 档案 户口 给补偿等事宜 都u需要单位协助办理 这都是法定的义务
9 2012-12-11 19:22
自动离职可以不办理的。