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请问工伤工资应该怎么发?可以评得到残吗?
请问工伤工资应该怎么发?可以评得到残吗? 我在东莞工作,上班时候出差到别的公司维修被机器撞到肩夹骨破裂已做手术上好钢板,并且骨头脱位,已住院30天,现已经出院,还在恢复期间,我平时工资是4000元每月,无加班费,无奖津的。请问公司应该每月付我多少工资。
2012-12-18 16:57 fgylif……(广东-东莞) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师  2012-12-18 17:01
建议去劳动保障行政部门申请工伤鉴定,根据鉴定结果并参照工伤保险条例来计算赔偿数额。
2 110网律师  2012-12-18 17:52
应付4000元,申请工伤认定,按工伤程序索赔
3 110网律师律师  2012-12-19 10:42
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。      切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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