因为工作生病和公司产生的纠纷 我在一家医院市场部上班,因为公司给的压力太大甲亢发作而送了急诊。在我住院期间,公司说我不适合这份工作,要求我辞职,还把我上班期间的工资减半发给我,并且说我的医药费一分都不承担,我现在该怎么办?还有公司没经过我的同意就把我的办公电脑密码解了,看了我电脑上的商业机密,公司的这种做法违法吗?求解,谢谢。
2012-12-17 20:31 jgl198……(云南-楚雄) 已有 3 位律师回答
1 李军律师 2012-12-17 20:33
违法的,搜集证据申请劳动仲裁。要求恢复劳动关系
2 许传中律师 2012-12-18 10:31
你好,侵权起诉,劳动关系可以申请劳动仲裁
3 在线律师 2012-12-19 20:46
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