在单位已上班5年，9月30日合同即将到期，公司现在给了两条路
在单位已上班5年，9月30日合同即将到期，公司现在给了两条路 在单位已上班5年，9月30日合同即将到期，公司现在给了两条路，1是去老板名下的另一家公司，2是合同到期后赔钱走人。工作5年期间已经签订过三次固定期限合同，没有签订过无固定合同，并且已经3个月没有发工资了，请问公司这样做合法么，我想合同到期后就不干了，我是只能得到5个月的赔偿么，是按保险前的工资数赔么？谢谢！
2018-08-22 14:54 萌小姐（天津－河东区） 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-08-22 15:23
按保险前的工资数赔
2 刘疆律师 2018-08-22 15:04
可以要求双倍赔偿，建议电话详谈
3 韩士队律师 2018-08-22 15:05
按照前一年月平工资计算
4 潘建强律师 2018-08-22 15:37
可以申请劳动仲裁维权的。
5 陈铠楷律师 2018-08-22 15:49
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 孙新律师 2018-08-22 17:07
按照前一年月平工资计算
7 齐志龙律师 2018-08-23 06:34
可以要求补偿或者要求签订无固定期限劳动合同
相关法律问题
在单位已上班5年，9月30日合同即将到期，公司现在给了两条路
6个回复您好，我在公司上班签了两次合同13年底到期。到现在有2年多了，一直在单位上班
8个回复问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？ 我在A公司上班
1个回复我在单位上班十年左右了，现在是和劳务公司签了合同2年，到明年6月份到期交的五险在原单位上班
1个回复工作9年共签了2次无固定合同，中间有俩年单位未给签合同现在合同到期公司单方面不在续签
8个回复我在一个单位上班，合同到期没续签，社保给上着呢，公司想把我调店
9个回复我们劳动合同于2017年12月31日到期。现在没有续签，公司这边要换成另一家公司的根我们签合同上班
4个回复在公司上班十年了,现在合同到期,在合同期内也放过二年长假,现
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