我在单位上班十年左右了，现在是和劳务公司签了合同2年，到明年6月份到期交的五险在原单位上班
我在单位上班十年左右了，现在是和劳务公司签了合同2年，到明年6月份到期交的五险在原单位上班 我在单位上班十年左右了，现在是和劳务公司签了合同2年，到明年6月份到期交的五险在原单位上班，本人在5月23号早8点半左右被本单位员工，从外面走进我的工房边走边骂把我推倒在地，导到我右肩膀脱位，骨折，和神经损伤，现在医院治疗，医药费是单位和他出了一部分，现我还沒出院，请问现在怎么处理，单位说这是打架，他们只调解，单位把这个月的工资也不报了，单位说只调解不行就报警，访问怎么处理，待解决。谢谢，可以构成伤害吗？能评伤害几级，现在是右肩局部麻木，腋下神经损伤，抬不高。
2015-06-26 20:52 ask201……（山西－长治） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2015-06-27 17:57
伤情需要公安鉴定，是单纯被侵害的，属于工伤
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