劳动合同到期，我能要求公司经济补尝吗
劳动合同到期，我能要求公司经济补尝吗 我08年12月15日入职，现在合同到期，我不想再跟公司续签合同，这种情况下我能拿到4个月的经济补尝吗？
2012-12-17 13:54 gaoyin……（辽宁－大连） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012年12月17日 14时01分
你好：
如果单位在维持或提高原合同待遇的情况下与你续签，你拒绝的话，不可以要求经济补偿。如果单位不愿意续签或者降低原合同待遇要求续签，你可以拒签，并要求经济补偿。
如果单位在维持或提高原合同待遇的情况下与你续签，你拒绝的话，不可以要求经济补偿。如果单位不愿意续签或者降低原合同待遇要求续签，你可以拒签，并要求经济补偿。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-12-17 14:24
没有的。
3 罗远水律师 2012-12-17 13:57
你不想再跟公司续签合同，没有经济补偿金
4 110网律师 2012-12-17 13:57
你好，是你个人不与单位签订劳动合同，则没有经济补偿金。
5 陈晓云律师 2012-12-17 14:05
你不续合同的，一般无经济补偿
相关法律问题
合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗？
4个回复原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金
2个回复劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
1个回复在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
8个回复劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？
0个回复公司有关解除劳动合同要求付很高的培训费，请问这符合合同法吗？如果符合，那合同到期了呢？
4个回复劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿？
2个回复劳动合同到期后，公司要求改签劳务派遣合同，待遇不变
2个回复