解除劳动合同赔偿问题
解除劳动合同赔偿问题 我与公司签订的劳动合同到12月底到期，公司要求终结劳动关系不续约，是否有经济赔偿？若办了结算和工作交接后，公司不赔，能不能再进行劳动仲裁？
2012-12-17 12:19 像种子一样寻……（广东） 已有 9 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2012-12-17 12:20
单位不续签可要求支付经济补偿金，单位不支付可申请劳动仲裁。
2 110网律师 2012-12-17 12:20
单位需要支付补偿金 不支付可以投诉或者仲裁
3 110网律师 2012-12-17 12:21
可以要求经济补偿金。
4 罗远水律师 2012-12-17 12:21
公司不与你续签劳动合同，应支付经济补偿金，可申请劳动仲裁
5 110网律师 2012-12-17 12:30
有经济补偿金。可以申请劳动仲裁。
6 孔令威律师 2012-12-17 12:47
可以要求公司支付经济补偿金
7 孙新律师 2012-12-17 12:52
劳动合同终止的，可以要求支付经济补偿；办理可结算和交接后，可以申请劳动仲裁；
8 陈晓云律师 2012-12-17 13:10
有经济补偿，08年前入职的，补偿年限自08年起算，08年后入职的，补偿年限自入职时起算。
9 110网律师 2012-12-17 13:35
你好：
公司应当支付经济补偿金，根据你在该公司的工作年限，按一年支付一个月的标准支付。不满6个月的支付半个月工资。
公司应当支付经济补偿金，根据你在该公司的工作年限，按一年支付一个月的标准支付。不满6个月的支付半个月工资。