辞职后再回工厂上班， 可工厂不景气两个月后被辞退，没有任何补偿？
辞职后再回工厂上班， 可工厂不景气两个月后被辞退，没有任何补偿？ 在工厂管理工作超过十年，自己辞职。半年后又回工厂上班，重签的是一年的劳动合同， 试用期是三个月（这一点是不是已经不合法）， 但在二个多月时公司临时通知“因公司订单不足解除劳动合同”，说因在试用期内无任何补偿（这个合法吗）？
2012-12-16 20:15 南漂在他乡（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2012-12-16 20:16
可申请劳动仲裁维护权利。
2 罗远水律师 2012-12-16 20:16
试用期辞退无补偿
3 江珍来律师 2012-12-16 20:18
可以获得赔偿金、。
4 110网律师 2012-12-16 20:19
应补偿
5 110网律师律师 2012-12-16 21:10
可以补偿
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