在公司上班快五个月了一直没有签订劳动合同，现在我辞职还要提前两个月申请，合法吗？
在公司上班快五个月了一直没有签订劳动合同，现在我辞职还要提前两个月申请，合法吗？ 我二月十四号上班的，到现在一直都没有签到劳动合同，我五月尾交的辞工书是六月三十号到期，昨晚我舅舅去世，我想现在拿到工资回家，公司经理答应今天结算工资了，可老板却不同意，还说我要等到七月三十号才到期，要提前两个月申请辞职，我如果明天再去找公司，我不知道可以向公司要求那些赔偿？望各位帮帮我，给我些建议和答案。谢谢！！！
2012-06-23 17:49 hyz815……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-06-23 18:03
可要求双倍工资
2 李翠英律师 2012-06-23 21:38
你要注意保存与用人单位存在劳动关系的证据，协商不成的，申请劳动仲裁。未签劳动合同，可以要求双倍工资。
3 丘敏律师 2012-06-26 10:01
你好，未签劳动合同的，你可以额外要求公司支付3个月的工资，如果公司不支付或不给你辞职，你可以申请劳动仲裁
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