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劳资纠纷
劳资纠纷 用人单位如果要和劳动者解除劳动合同  要提前多少天和劳动者提供书面通知?    如果提前5天通知和我解除劳动合同,我可不可以视同它和我续签合同呢
2010-06-09 22:43 keivnh(天津) 已有 3 位律师回答
1 李波律师  电话:13407870203  2010-06-09 22:49
你好,应该提前一个月通知。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
2 张亮律师  电话:18604091120  2010-06-10 11:36
1、应当提前30日书面通知。
2、不可以。可以要求给与补偿。
3 孙新律师  2010-06-09 22:50
需要提前三十天来通知的。
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