劳资纠纷
劳资纠纷 我公司因为项目问题导致我现在放假一个月还在待定状态，放假期间什么待遇都没有，保险公积金最低保障工资也没有，请问我现在在放假应该享受什么样的待遇，假如一直放假我该怎样拿回我的权利，我们签的是3年合同现在刚刚一年
2010-05-31 18:53 leox（辽宁） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-05-31 18:55
您好：公司应当按照劳动合同的约定，按月发放工资，缴纳社会统筹。您可向劳动监察部门投诉，或者委托律师提起劳动仲裁维权。
2 毛健民律师 2010-05-31 23:22
可以申请劳动争议仲裁维权。