公司一直没和员工签合同，也没交任何的保险，想咨询一下
公司一直没和员工签合同，也没交任何的保险，想咨询一下 我来公司两年了，公司由于员工流动性很大，只给少部分人签了合同交了保险，很大一部分员工都是什么合同协议也没签，更别说交什么保险了。所以就想咨询一下律师，我们这些员工该怎么办，由于怕失去工作，只是向公司提过一次转正签合同的事，但是公司没予理睬，只是搪塞过去，所以就还一直这么干了，每次工资都是打到卡里的，操作证也只是公司简单办的一个，在这想咨询一下律师，不知道我们该怎么去保护自身的权益，能得到哪些补偿，之前的保险公司会不会补交，如果要寻求法律帮助，需要准备哪些材料，谢谢了！！
2012-12-15 17:39 脚印天下（安徽－合肥） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2012年12月15日 17时44分
可以要求单位赔偿未签订劳动合同的双倍工资，补缴社保，加班工资等事项，工资打到卡里可以证明事实劳动关系。
2 李俊律师 电话：17631394631 2012-12-15 17:42
你好！公司的行为明显违反劳动合同法，如果仲裁，你可主张第二个月起开始的双倍工资，还可主张各项保险。准备的证据包括参加工作时间，和操作证及其他能证明你和公司存在劳动关系的证据。
3 罗远水律师 2012-12-15 17:42
公司未和员工签订劳动合同，应支付双倍工资，未购买社会保险，应补办、补交
4 孙新律师 2012-12-15 17:50
你们可以申请劳动仲裁维权！
5 110网律师 2012-12-15 18:04
你好，可以到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁
6 110网律师 2012-12-15 18:05
你们可以到劳动监察大队投诉，要求签订劳动合同，缴纳社会保险
7 110网律师 2012-12-15 23:02
可以申请劳动仲裁的。
8 曾祥锋律师 2012-12-16 11:21
申请劳动仲裁，要求补办社保
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