我想咨询一下，公司9月份要转让了，把员工也转让给了新公司，而且我是孕妇（现6个月第二胎），我的合同要
我想咨询一下，公司9月份要转让了，把员工也转让给了新公司，而且我是孕妇（现6个月第二胎），我的合同要 在这种情况下，公司要怎么赔偿给我呢？因去年底公司栽了二个孕妇（也是第二胎）她们都得到了很好的补偿（年限+孕期+哺育期=21个月），那我是不是也应该得到像她们一样的补偿呢？如果公司只给我N+1，这合理吗？正常的该怎么赔偿呢，非常感谢专家给予解答！
2012-08-04 12:43 ZSX娴（广东） 已有 0 位律师回答
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