申请离职不准，收银员擅自从前台支取工资1400直接离职，后又归还支取的前台现金
申请离职不准，收银员擅自从前台支取工资1400直接离职，后又归还支取的前台现金 申请离职不准，收银员擅自从前台支取工资1400直接离职，后又归还支取的前台现金，还构成盗窃吗
2018-08-12 20:16 ask201……（江苏－徐州） 已有 3 位律师回答
1 包敬立律师 电话：13056237887 2018-08-13 10:25
够不上盗窃。
2 110网律师 2018-08-12 20:20
不构成犯罪
3 周春律师 2018-08-12 21:30
构不成盗窃。
相关法律问题
我是暑假工网吧收银员，申请离职不批，在前台私自取工资离职，后又归还
6个回复合同期限内员工未提出辞职申请，直接离职，第二天要工资，请各位
2个回复您好，如果公司有支付工资的能力，但是就是故意不给工资，可不可以直接提出离职申请
1个回复工人擅自离职（未提交离职申请或者提交后工厂方不允许）后工厂方拒绝支付离职后工资
0个回复我是试用期的职员，已提前三天写好离职申请，经理不给我签字，直接走掉也没工资
6个回复我在新世干了快半年了，这个月自离上个月的工资可以拿到吗我交离职申请组长直接退给我
2个回复我在公司受了工伤，公司让我申请仲裁。我直接离职了。但是公司多发了一个月工资，现在要求我退回工资
10个回复拖欠工资，还需要提前一个月书面申请离职？还是直接通知
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