公司规章协议处罚比例超出劳动法，是否合法合理？另外规章制度上写的公司非劳动合同的甲方法人
公司对内部员工车辆进行额外处罚是否合理
由于公司产品设计问题导致公司遭受重大损失。被被公司扣除月薪三分之二工资作为处罚，是否合理
公司对于员工的处罚是否合理
银行员工参与管理小额贷款公司是否要受处罚？
公司要求员工签实习培训协议书收取保证金是否合理？没有劳动合同
公司不让带手机上班，下班时对员工进行搜身检查并罚款，是否合理 公司不让带手机上班
