公司老板因财物被窃，在没有证据的情况下可以扣员工工资吗
公司老板因财物被窃，在没有证据的情况下可以扣员工工资吗 我是一名快递承包商，在某一段时间请了一名帮工，在20号-22号让他到物流园拿那段时间需要派送的货物，但我的老板称仓库货物丢失，查监控似乎是此帮工所为，此帮工也承认，然后离开。此后老板称流失五件，我已经用帮工的押金赔偿，而现在看系统发现被老板扣了六百多元，查看原因是20-22号之间丢失的货物由我全部赔偿，找老板要证据说只需给我调出一个货的监控即可，请问这犯法吗？
2018-08-08 11:01 244823……（重庆） 已有 6 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2018-08-08 11:43
财物被盗，应报警求助
2 唐海洋律师 电话：15523988898 2018-08-08 18:04
违法的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-08-08 22:11
可以劳动仲裁的
4 110网律师 2018-08-08 11:19
实际损失有多少钱？
5 陈铠楷律师 2018-08-08 11:59
你好！如果被骗，建议尽快报警，报警后，公安机关破案有可能追回损失。
6 谢东旭律师 2018-08-08 15:07
违法的。
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7个回复如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法
1个回复老板拖欠工资，没有任何解释，之前也有过拖欠整个公司员工工资的情况
4个回复你好！ 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗？在员工没有给公司造成任何不良的情况下
3个回复没有签订劳动合同，做了半个月被辞退，公司不给发工资，微信群里的排班可以做为上班的证据
6个回复在一家公司工作，老板拖欠工资当时没签劳动合同，可以起诉吗？起诉可是没有公司的营业执照
9个回复公司在和员工协商没同意情况下，可以把员工基本工资分成岗位工资
3个回复公司在和员工协商没同意情况下，可以把员工基本工资分成岗位工资
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