在一家公司工作，老板拖欠工资当时没签劳动合同，可以起诉吗？起诉可是没有公司的营业执照
在一家公司工作，老板拖欠工资当时没签劳动合同，可以起诉吗？起诉可是没有公司的营业执照 在一家公司工作，老板拖欠工资当时没签劳动合同，可以起诉吗？起诉可是没有公司的营业执照，普通员工又不能让老板出营业执照复印件和身份信息
2018-06-08 17:15 I'll wait for someone（北京－东城区） 已有 9 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-06-08 17:30
去工商局。。。
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-06-08 23:02
建议工商局查询相关信息
3 顾倩团队律师 2018-06-08 17:19
未签劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿。如存在拖欠工资的情况可以一并要求赔偿。
4 孙璐律师 2018-06-08 17:19
可以仲裁 详谈电联微信oneearth11 等联系孙璐律师。专业代写文书、代理等。
5 申维丰律师 2018-06-08 17:30
您好，超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿.如存在拖欠工资的情况可以一并要求赔偿
6 刘疆律师 2018-06-08 17:35
建议工商局查询相关信息
7 徐卫东律师 2018-06-08 17:52
你好，可以申请劳动仲裁
8 赵江涛律师 2018-06-08 17:56
可以申请 劳动仲裁
9 宋超律师 2018-06-08 21:53
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
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