在公司工作了4年多,从未享受过年薪假期,现在公司辞退我,那我该怎么去核算我的年薪假的工资呢?谢谢
在公司工作了4年多,从未享受过年薪假期,现在公司辞退我,那我该怎么去核算我的年薪假的工资呢?谢谢 在公司工作了4年多,从未享受过年薪假期,现在公司辞退我,那我该怎么去核算我的年薪假的工资呢?谢谢
2012-12-13 19:13 李兰娇（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012-12-13 19:24
自第二年起，每年可以享受5天的带薪年休假假期。
2 陈晓云律师 2012-12-13 19:37
按年假天数工资的3倍计
3 110网律师 2012-12-13 20:39
一、公司涉嫌违法解除劳动合同可以要求支付赔偿金。
二、年休假工资是正常工作时间工资的三倍，及你可以得到的未休年休假工资差额是5天/年乘以2倍乘以日工资乘以2年。
二、年休假工资是正常工作时间工资的三倍，及你可以得到的未休年休假工资差额是5天/年乘以2倍乘以日工资乘以2年。
4 唐晓华律师 2012-12-14 09:22
可以要求支付最近两年的年休假工资 详情请电话咨询
5 秦步基律师 2012-12-14 09:57
按照你的正常工作时间工资的三倍计算
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