辞职后老板不给工资
辞职后老板不给工资 本人在一私人公司做门市,工作期间同同事两人一起卖了公司1000元的货物,辞职后,老板以此事为理由,说账还没有查清,还要过两过月才能够查清,而拖欠1个月20天的工资.到现在已经辞职过去20多天了。我不知道这卖了公司1000元货物算不算职务侵占,要是算那要担什么样的责任.也是因这个原因我不知道要不要去申请劳动仲裁.
2012-12-13 19:17 轩梦玲（广东－中山） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2012-12-13 12:05
建议你还是小事化了吧
2 110网律师律师 2012-12-13 13:06
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
3 王晔律师 2012-12-13 19:24
公司无权拖欠工资的，可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2012-12-13 19:26
协商处理
5 陈晓云律师 2012-12-13 19:38
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 覃向红律师 2012-12-13 21:49
你属于损害公司财产，给公司造成不良后果。公司有理由扣留你的工资作为补偿。
7 康治斌律师 2012-12-14 13:08
还是小事化了吧
8 2012-12-14 13:20
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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