递交辞职信辞职遭老板穿小鞋?大怒之下跑回家，工资怎么办？ 在公司干了大半年了都，已经签了劳动合同，正式员工，然后在这个月初向老板递交了辞职信，本想老老实实待完这个月（不是都要提前三十天吗，讨厌的规定，这么长时间），然后在这期间老板有意无意给穿小鞋的感觉，然后昨天过分了，扯到扣工资的问题上，我开始跟他好好说问他我该扣多少之类的，他态度很差说什么结工资时候在算什么的，反正扯来扯去我当时就因为这几天受气难受，就冲动和他吵起来了。当时就在办公室吵起来了，一怒之下我就走出公司跑回家了。现在怎么办？这个月的工资怎么办？我该如何拿回来？给他发信息也没回我，我该准备些什么证据？还有我个人所得税的问题，从试用期开始不知道扣没扣，公司反正试用期给我发的工资是整月工资，一毛也没扣，这个怎么算的？我现在只想拿回自己的工资，毕竟这段时间我还是老老实实干事的，唉，难道劳动者连这些最基本的保障都没有吗？辞职还得被穿小鞋，为了拿回自己应得的工资还要忍受穿小鞋的气，还说什么要员工赔偿损失之类的，要是随便找个什么理由说员工失误，是不是这个月工资就拿不着了？请打神帮帮我吧，如果找劳动局，仲裁之类的我需要缴纳多少钱给他们？

可以申请仲裁

您好，可以申请劳动仲裁。

你可以要回你的工资，不知道你的社保公司给你足额缴纳吗。申请仲裁需要缴纳50元仲裁费。

可以在离职一年内申请劳动仲裁。

建议申请劳动仲裁。

让他及时支付工资，如果不支付，可以要求一个月的经济补偿金，到劳动监察大队投诉

您好！单位是应该照常支付您劳动报酬的，如果单位拒绝支付的话你可以去劳动监察大队投诉。

你好，该领工资的时候去领工资。老板不给就申请仲裁，你的工资没问题，能要回来。可来面谈。

申请劳动仲裁维权！

可以申请劳动仲裁。