公司效益不好，但是仍然有盈利，请问公司辞退员工是不是双倍赔偿

公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间要用双休来补

公司效益不好厂方辞退员工，厂方该如何赔偿？保险该怎么办？

公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱

公司结业，员工走法律程序要要多久可以拿到多少赔偿

公司辞退员工是否可以申请赔偿和补缴五险

本人职位是销售，公司签合同时上面有一条，未完成业绩指标的20%，公司可以辞退员工，并无需赔偿

公司现在效益不好，可以有权把固定工资的员工，改为计件加底薪吗？或者把组长撤了