公司现在效益不好，可以有权把固定工资的员工，改为计件加底薪吗？或者把组长撤了
公司现在效益不好，可以有权把固定工资的员工，改为计件加底薪吗？或者把组长撤了 公司现在效益不好，可以有权把固定工资的员工，改为计件加底薪吗？或者把组长撤了，改为底薪加计件
2017-09-30 09:09 《真嘻欢》高端零食（上海－浦东新区） 已有 7 位律师回答
1 郎海华律师 2017-09-30 09:11
一般不可以
2 代雨庭律师 2017-09-30 09:16
需要协商一致。
3 任涌律师 2017-09-30 09:17
可以劳动仲裁员
4 陈晓云律师 2017-09-30 10:00
还得看具体情况
5 严中承律师 2017-09-30 11:18
变更劳动合同需要协商一致。
6 单义律师 2017-09-30 11:29
您好，一般不可以
7 超级账号5律师 2017-09-30 14:27
一般不可以
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公司效益不好，我一直是固定工资，现在要我底薪加计件，我可以拒绝吗？申请仲裁需要写什么理由呢
5个回复您好，我想咨询几个问题： 1、现在我们公司的效益不好，公司让我们每个办公室员工工资降低20%
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4个回复现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资
1个回复现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资
0个回复您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以
1个回复公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果可员工不愿意续签，是否需要补
3个回复员工只单方面签了合同，公司就把合同收走了，至今未发，现在想辞职可以随时走人而不被扣工资或是赔偿金吧
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