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公司效益不好想辞退员工,不想赔偿,故意给员工放假,放假期间要用双休来补
公司效益不好想辞退员工,不想赔偿,故意给员工放假,放假期间要用双休来补 公司效益不好想辞退员工,又不想赔偿,故意给员工放假,放假期间要用双休来补。问题不是全部都放假,而是个别的人,问下这样我应该怎么办?
2015-06-22 17:57 xming8……(浙江-嘉兴) 已有 0 位律师回答
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