在单位上班5年，属于物业管理劳务派遣，不给交保险，我提出辞职
在单位上班5年，属于物业管理劳务派遣，不给交保险，我提出辞职 在单位上班5年，属于物业管理劳务派遣，不给交保险，我提出辞职，想维护这5年劳务合法权益，需要到什么部门要求帮助拿回补偿金，谢谢请回复，请求帮助
2018-08-01 23:30 ask201……（山东－潍坊） 已有 2 位律师回答
1 赵荣烈律师 电话：15863693133 2018-08-02 10:14
得通过劳动仲裁。
2 任宝余律师 2018-08-02 16:49
可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样
1个回复我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样
1个回复你好.我是属于劳务派遣公司派遣到单位上班的.工种是叉车司机.
0个回复您好，我现在在苏州园区上班，属于劳务派遣单位的派遣工，因工作不适应需要办理离职
1个回复劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
2个回复我属于劳务派遣工在用人单位上了一年班后被用人单位派遣到其他单位上班
3个回复我属于劳务派遣工被派遣到用人单位上班，现在用人单位又把我派到其他单位上班
4个回复我在单位工作六年，属于劳务派遣（或者劳务外包说什么的都有）现在单位要把关系转到物业
0个回复