离职申请部门领导签字后未满30日又说不同意离职，请问是否可以正常离职
离职申请部门领导签字后未满30日又说不同意离职，请问是否可以正常离职 离职申请部门领导已签字，签字后第8日又说不同意离职，请问满30日后是否可以正常离职，公司是否应该正常给办理离职手续？
2012-12-12 00:23 云意如风（辽宁－大连） 已有 9 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2012-12-12 04:25
应该正常给办理离职手续
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-12-14 20:52
应当可以。
3 胡爱军律师 2012-12-12 07:32
可以正常离职。。。。。
4 江珍来律师 2012-12-12 08:47
可以去劳动局投诉举报
5 马军烨律师 2012-12-12 08:57
您好，
应该办理离职手续，协商不成，可以申请劳动仲裁。
应该办理离职手续，协商不成，可以申请劳动仲裁。
6 110网律师 2012-12-12 11:19
你好：
根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前30日通知可以离职，30日满不需要单位同意也可以离职，单位应在15日内办妥终止劳动关系手续。
根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前30日通知可以离职，30日满不需要单位同意也可以离职，单位应在15日内办妥终止劳动关系手续。
7 张俊杰律师 2012-12-12 16:58
正常给办理离职手续
8 毛健民律师 2012-12-12 17:18
30天后，劳动关系自动解除。
9 110网律师 2012-12-12 21:46
应该正常给办理离职手续