你好!我刚生完二胎,休完产假上班,公司解聘我,口头上同意补偿我工资 你好!我刚生完二胎,休完产假上班,公司解聘我,口头上同意补偿我工资,我做了7年,按一年补一个月计算补偿金。并叫我签了辞职书。现在我才知道我哺乳期间公司解聘我,是要按二倍补偿的。我怎样维权自己利益?
2018-07-31 23:14 ask201……(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-08-01 07:22
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 封华清律师 2018-08-01 09:26
你好,孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
3 冯倩雯律师 2018-08-01 10:46
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 你觉得需要的话可以与我联系。
4 闫燕律师 2018-08-01 15:12
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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1个回复老师您好,我是孕妇,现正常上班公司提出降薪我没同意,现停发我孕期,产假期间工资:我想咨询:1
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