在工作时被打成轻伤-开心法人

问

在工作时被打成轻伤

在工作时被打成轻伤我是门卫，另一方将车堵在门口我上前劝阻发生冲突致我两处轻伤问是否能将其判刑，经济赔偿该如何赔偿？

2012-12-11 09:26 zxy172……（天津）已有 17 位律师回答

1 朱学田律师电话：15552997888 2012-12-11 09:30

可以判刑，也可以要求你的单位承担赔偿

2 蒋艳超律师电话：13720286680 2012-12-11 09:38

申请工伤认定。

3 杨冬梅律师电话：15068803952 2012-12-11 10:01

可以刑事自诉。

4 张亮律师电话：18604091120 2012-12-11 10:40

可以追究刑事责任，应当赔偿你的实际损失。

5 孙海军律师 2012-12-11 09:27

可以申请工伤认定。

6 陈晓云律师 2012-12-11 09:27

轻伤，加害人涉嫌故意伤害罪。
赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。

7 李玉更律师 2012-12-11 09:28

如果属于轻伤，可以要求公安机关按照公诉案件处理。并且你可以申请工伤认定，要求单位享受工伤待遇。

8 孙新律师 2012-12-11 09:32

轻伤以上构成故意伤害，或寻衅滋事。你可以找单位赔偿，也可以找打人者赔偿

9 孙新律师 2012-12-11 09:48

你好。
对方涉嫌故意伤害，会被追究刑事责任的。同时，你可以要求附带民事赔偿。
可以电话咨询详细的法律问题。

10 王义忠律师 2012-12-11 10:04

您好，对方涉嫌故意伤害罪，可以向对方主张损害赔偿。

11 孙新律师 2012-12-11 10:05

经公安机关伤情鉴定构成轻伤的，对方涉嫌刑事犯罪。就医药费等实际损失，包括如构成伤残的伤残赔偿金等，可要求对方赔偿。对方拒绝的可提起附带民事诉讼

12 王晔律师 2012-12-11 10:10

轻伤，加害人涉嫌故意伤害罪。
赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，精神损害赔偿。等等。

13 孙新律师 2012-12-11 13:56

可以申请工伤认定，由单位进行赔偿；

14 孙新律师 2012-12-11 14:42

追究其刑事责任

15 孙新律师 2012-12-11 20:05

1、故意伤害，造成轻伤以上后果的，承担刑事责任。
2、在工作时间，因履行职责受到伤害的，属于工伤，依法申请工伤认定。

16 孙新律师 2012-12-11 20:37

轻伤害属于刑事案件，应当判刑。

17 孙新律师 2012-12-18 10:22

轻伤，加害人涉嫌故意伤害罪。
赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿