公司规定辞职要书面形式提前一个月，口头辞职受法律保护吗？
公司规定辞职要书面形式提前一个月，口头辞职受法律保护吗？ 公司规定辞职要书面形式提前一个月，口头辞职受法律保护吗？
2017-06-14 03:27 徐正辉（山东－青岛） 已有 4 位律师回答
1 皇甫思佳律师 电话：18353242279 2017-06-14 11:15
你好，最好书面辞职，口头的不好证明
2 110网律师 2017-06-14 08:37
需要留存证据。
3 闫燕律师 2017-06-14 09:35
需要留存证据
4 110网律师 2017-06-14 12:12
最好书面辞职。
相关法律问题
之前在公司担任仓管一职，并以按照公司规定提前一个月以书面形式提交了辞职报告
1个回复我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下
6个回复我提前一个月以书面地形式向公司辞职，现在公司以没有找到人来顶为由
2个回复公司规定工资是无责任底薪的，但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，这我还
3个回复想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了，但是由于手机坏了上面没有记录了
0个回复我提前30天只是以口头形式向领导提出辞职。这样手法律保护吗？
1个回复我在一家火锅店当服务员，没有签定劳动合同，现在想辞职，说公司规定提前一个月以书面形试辞职
7个回复