产假中提出过离职申请,但又撤销,随后被告知如果继续回公司将会被调岗 产假中提出过离职申请,但又撤销,随后被告知如果继续回公司将会被调岗,原岗位并未招聘新人
2018-07-26 22:21 星星⭐(四川-成都) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-07-26 22:58
这是可申请仲裁来维权的
2 陈铠楷律师 2018-07-26 23:28
可申请仲裁来维权的
3 冯倩雯律师 2018-07-27 10:31
可申请仲裁来维权的
4 闫燕律师 2018-07-28 09:31
这是可申请仲裁来维权的
相关法律问题
您好,如果公司有支付工资的能力,但是就是故意不给工资,可不可以直接提出离职申请
1个回复公司私自作废7天陪产假,协商无果!提出仲裁后申请离职,能领取
4个回复哺乳期过后,公司一直不安排工作,要求我自己提出离职申请,如果
3个回复尊敬的公司领导,本人因个人原因无法在公司继续从事工作,特向公司提出离职申请
0个回复你好,我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司,到2015年10月才提出离职申请
2个回复你好,我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司,到2015年10月才提出离职申请
2个回复你好,我就是上个月向我的上级提出离职,没有写离职申请,这个月就被告知去公司办离职手续
0个回复因为身体不舒服不能继续工作,想要立刻离职,但是公司说是要提前一个月提出申请
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