你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天
你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天 你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天。本来是想做到满勤可以发一整个月工资的，后来主管说我可以用先前积累的32个小时加班工时抵消掉4天，也就是后4天我就没有上班了，结果今天发工资发现公司把我的全勤个那4天工资都扣掉了，请问这种情况，是公司承担责任吗，可以去劳动局告公司吗
2017-12-15 17:06 ask201……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：19157631995 2017-12-15 19:14
可以劳动仲裁维权
2 陈铠楷律师 2017-12-15 17:18
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 徐岳律师 2017-12-15 17:30
向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好 我有个问题想咨询一下，就是关于工资问题，公司把我们开了 今天去要工资不给
1个回复你好 我有个问题想咨询一下，就是关于工资问题，公司把我们开了 今天去要工资不给
2个回复你好 我有个问题想咨询一下，就是关于工资问题，公司把我们开了 今天去要工资不给
2个回复你好 我有个问题想咨询一下，就是关于工资问题，公司把我们开了 今天去要工资不给
0个回复您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份
4个回复你好，我想咨询一下关于拖欠工资的问题，我五月一号就离职了，但是公司三月和四月的工资都没发
4个回复你好，律师，我想咨询一下关于公司无故停职我们的工作半年，并不让我们继续在本单位上班的情况
0个回复请描述您要咨询的问题……你好王律师，我们公司拖欠40多名员工工资三个月
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