之前未和任何单位签过劳动合同,现所在单位给签劳动合同,交保险却显示有劳动关系存在,是个人信息被盗用了 之前上班的时候,没有和任何单位签过劳动合同,现所在单位今年正式签订劳动合同,并交保险,交保险发现与一家公司存在劳动关系,但是本人从未在这家公司工作过,也从未和任何企业签过劳动合同关系,本人也从不知道这份劳动关系的存在,这属于个人信息被盗用,劳动存续单位不积极解决劳动关系,我该怎么办,可以采取哪些措施,如何能解除劳动关系?
2018-07-19 14:20 是滴哦(黑龙江-哈尔滨) 已有 3 位律师回答
1 李晓航律师 电话:18646088498 2018-07-19 14:55
你好,建议申请仲裁
2 高志博律师 电话:18686729300 2018-07-19 15:25
你好,劳动仲裁解决
3 罗远水律师 2018-07-19 14:22
可直接申请劳动仲裁
相关法律问题
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
2个回复有事实劳动关系,用人单位以无资格证为由拒绝签订劳动合同
3个回复未签劳动合同,未缴社会保险,我要求解除劳动关系能否获两倍赔偿。
1个回复没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.工作时因摔伤致使瘫痪.怎么维权
3个回复单位未缴纳社保,未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
3个回复单位不购买社保,不签订劳动合同,并且不承认事实劳动关系
2个回复劳动合同到期,单位不同意解除事实劳动关系,社保怎么办?
1个回复用人单位未签劳动合同,需要提前30天通知解除劳动关系嘛?
5个回复