原合同17年底到期从18年一月到7月一直没续签合同原岗位正常上班
原合同17年底到期从18年一月到7月一直没续签合同原岗位正常上班 原合同17年底到期从18年一月到7月一直没续签合同原岗位正常上班，如果现在自己离职还能不能要求赔偿双倍工资？
2018-07-19 10:52 昨日黄花（上海－奉贤区） 已有 12 位律师回答
1 夏之威律师 电话：13524907984 2018-07-19 11:00
自己离职没有赔偿
2 110网律师 2018-07-19 11:04
自己离职是没有赔偿的
3 张向锋律师 2018-07-19 11:11
不能要求双倍工资。
4 邹连香律师 2018-07-19 11:20
自离没有赔偿。
5 严中承律师 2018-07-19 12:26
自愿离职没有，可以劳动仲裁
6 左华军律师 2018-07-19 13:09
暂时先不要离职，先申请劳动仲裁，申请双倍工资。然后到时候在辞职也不迟。
7 颜培卿律师 2018-07-19 13:27
可以要求未签合同的双倍工资赔偿
8 110网律师 2018-07-19 13:42
可以主张双倍工资。
9 110网律师 2018-07-19 14:42
不能要求双倍工资的。
10 原丹律师 2018-07-19 15:28
自己辞职没赔偿。
11 单义律师 2018-07-19 16:41
自己离职是没有赔偿的
12 李军律师 2018-07-20 16:22
可以要求支付
相关法律问题
我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同，合同到期后单位未有再续签合同，我也一直按正常工作上班
1个回复我是一名银行信贷员，合同在9月份就到期了，一直没有续签合同，我也正常上班到2月份，3月份正式离职了
1个回复合同年底到期，现岗位工资为固定工资2500，续签转岗后工资为
4个回复本人六月份合同到期，用人单位一直没找我续签合同，但又把我换到了另一个工作岗位继续工作
1个回复本人六月份合同到期，用人单位一直没找我续签合同，但又把我换到了另一个工作岗位继续工作
2个回复您好，我在一家公司上班合同已经到期，一直没通知我续签合同，而
1个回复我去年七月生的孩子，十月份合同到期一直没去续签，也没去上班，病假条也没开
5个回复劳务派遣第二次合同到期，已经超过两个月没有续签了，但一直还在上班
1个回复