我在工作之前有一个教师培训，签了如果不能干满一年需要赔偿的合同
我在工作之前有一个教师培训，签了如果不能干满一年需要赔偿的合同 我在工作之前有一个教师培训，签了如果不能干满一年需要赔偿的合同，以及当老师的劳动合同，但是我又参加了第二个课程顾问的培训，但是没有签培训合同和劳动合同，现在我想辞职，会赔偿吗?
2018-07-19 09:17 ask201……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-07-19 09:19
可以劳动仲裁解决的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-07-19 10:21
根据合同约定的处理。
3 陈晓云律师 2018-07-19 10:00
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
4 110网律师 2018-07-19 10:29
尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮助！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
5 闫燕律师 2018-07-19 11:46
可以劳动仲裁解决的
6 冯倩雯律师 2018-07-19 15:07
你说的这个问题，一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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5个回复之前因培训需要签过一个一式三份的合同，说是要盖章，但是都交给公司了
1个回复原工作不需要出差，现公司调整需要长时间出差，请问这样的情况可以由赔偿吗如果解除合同
0个回复您好，我与公司公司签了一个培训协议，如果离职需要赔偿公司5W元
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