工作不到一个月，没有签任何合同，把我辞退了，公司需要赔偿么
工作不到一个月，没有签任何合同，把我辞退了，公司需要赔偿么 我在那家工作3个星期，以我工作能力不强为由，把我辞退了，这种情况下，公司应该承担什么责任么
2017-09-19 17:51 mm945（辽宁－沈阳） 已有 4 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2017-09-19 18:08
有合同吗 我的补充： 2017-09-19 21:26
如果在试用期内，是合法的。
2 张亮律师 电话：18604091120 2017-09-20 00:10
可以要求赔偿。
3 张勇律师 2017-09-19 18:34
如果在试用期内，是合法的。但是要支付工资。
4 隋新律师 2017-09-19 19:01
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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