新到单位工作，四天培训后上岗，现在工作一个月，培训时并没有提过作废合同需要上交
新到单位工作，四天培训后上岗，现在工作一个月，培训时并没有提过作废合同需要上交 新到单位工作，四天培训后上岗，现在工作一个月，培训时并没有提过作废合同需要上交，我在工作中作废的合同全部都直接销毁了，现在公司说没有上交的要扣钱，一份500，一个月下来总共有7.8份，这个钱扣的合理么
2017-06-17 11:49 ask201……（辽宁－大连） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2017-06-17 18:10
不合理。
2 马军烨律师 2017-06-17 12:04
你好，
不合理。
不合理。
3 张俊杰律师 2017-06-17 12:08
不合理。
4 张勇律师 2017-06-17 15:25
不合理。
5 柴海艳律师 2017-06-18 14:42
这种理由克扣工资不合理
相关法律问题
你好，我原来在一个私人单位工作的，但是现在辞职了，当时没有签合同
2个回复我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
0个回复新换的工作以工作一个月但是单位还没有给签订合同，现在意外摔伤
2个回复在私立学校工作一个多月，没有签订合同，现在用人单位没理由裁掉老师
1个回复在一个单位工作将近10年有余，工作中都没有签合同，现在到了了退休年龄被辞退
2个回复在一家单位餐厅工作四年，没有签订合同，现在餐厅被承包出去了，被承包出去后工作一个月，承包者以人多，无
0个回复在一个单位工作十年以上，没有合同，也没有保险，现在已经超过六十周岁
0个回复我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位
2个回复