你好，我怀孕以后医院开具了病假单，但单位不认可，认为原因写的不明确不让休息
你好，我怀孕以后医院开具了病假单，但单位不认可，认为原因写的不明确不让休息 你好，我怀孕以后医院开具了病假单，但单位不认可，认为原因写的不明确不让休息，这合理吗？还有病假以后的工资该怎么发，有规定吗？
2018-07-17 10:10 PASS&PASS＆PASS（上海－松江区） 已有 8 位律师回答
1 夏之威律师 电话：13524907984 2018-07-17 10:14
有病假单，可以休病假
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-07-17 10:46
可以劳动仲裁维权的
3 张向锋律师 2018-07-17 10:17
没有病假单，单位可以按旷工处理。
4 颜培卿律师 2018-07-17 10:19
有病假单，可以休病假，公司不认可不支付病假工资可向劳动监察部门投诉
病假工资按下列支付
1、连续工龄不满2年：60%；
2、连续工龄满2年不满4年：70%；
3、连续工龄满4年不满6年：80%；
4、连续工龄满6年不满8年：90%；
5、连续工龄满8年及以上：100%。
病假工资按下列支付
1、连续工龄不满2年：60%；
2、连续工龄满2年不满4年：70%；
3、连续工龄满4年不满6年：80%；
4、连续工龄满6年不满8年：90%；
5、连续工龄满8年及以上：100%。
5 严中承律师 2018-07-17 10:33
如果是医院开具的病假单，应当给休假
6 陈晓云律师 2018-07-17 10:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 陈铠楷律师 2018-07-17 11:52
有病假单，可以休病假
8 李军律师 2018-07-17 22:59
不合理，不需要单位批准。
不发工资，可以维权。
不发工资，可以维权。
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